校园 | 湖南商学院2019届毕业生大型招聘会：告别“象牙塔”，再出发

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11月23日，湖南省经贸类2019届高校毕业生供需见面会暨湖南商学院2019届毕业生大型招聘会，在湖南商学院体育馆举行。

本次招聘会线下招聘企业有超过120家为500强企业或上市公司，企业质量大幅提升，招聘专业需求涵盖了经贸类所有专业，岗位与专业匹配度高。其中，市场营销、金融、外贸、财务会计、计算机软件等专业岗位需求量相对靠前。


     
据了解，截至目前，2019届毕业生人数与岗位数之比为1:35，充分保障了我校2019届毕业生充分就业。作为新时代的大学生、毕业生，其就业观念已经发生了很大改观。

很多毕业生并不急于就业，他们追求个性、创意，也向往自由与高薪，高不成低不就的就业趋势逐渐凸显。在招聘会现场出现了冷热不均的状况：一些比较辛苦枯燥的工作岗位很少有人问津，一些高薪、“高大上”的岗位却是门庭若市。

一边是企业急需人才，一边是毕业生还处在不紧不慢的观望的择业模式中。对此，一些企业也将自己用人单位的标准与小新分享，对于将来面临就业问题的湖商学子也有一个参考。


平和堂有限公司向我们介绍，踏实工作是他们的一个最低标准，其次就是放低自己的过高的期望值，因为公司不可能一开始就能满足毕业生的标准，这其中还是需要一个磨合期。

深圳金信软件有限公司则表示，拥有积极能动性与自主学习能力是一个毕业生难能可贵的特点，同时也要清楚自己的目标，摆正自己的态度，要对自己想要的工作岗位有一个深入的了解，对自己的工作有一个规划。

     
最后招生就业指导处的副处长易玉梅老师为我们指点了就业迷津：“其实有很多的岗位供毕业生选择，那么这个时候就需要毕业生们包括大学生，做到以下几点：首先，要强化自己的就业主动性。其次，低年级入校后要做好自己的职业规划与大学生涯规划。然后在学校期间，围绕自己的目标与定位去慢慢实现它。除了专业知识扎实外，学生们还要培养自己的综合素质。最后，对于95后、00后来说，就业形势多样化、就业观念新颖化是这个时代的一大特征，这就需要大学生们不忘初心，其实拥有自己的想法也是成功就业至关重要的一步。”




记者 | 周嘉宁
图片 | 周嘉宁
美编 | 曾永康
责编 | 张慧

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